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在成都天府三街的一家科技创业公司里,HR负责人李女士最近遇到了一个典型难题:项目订单突然增加,需要在两周内补充20名测试工程师,但公司编制有限,招聘周期又跟不上业务节奏。她最终通过一家专业的四川劳务…
在四川,尤其是成都及周边制造业、物流仓储、连锁零售、互联网服务等行业,用工需求常常呈现"旺季缺人、淡季养人"的尴尬局面。招人难、留人难、社保合规压力大,成为不少企业负责人和HR共同的…